Управління роботи з персоналом

Основні Функції:

  • реалізація державної політики з питань управління персоналом у Міндовкілля;
  • забезпечення здійснення державним секретарем Міндовкілля своїх повноважень з питань управління персоналом;
    • добір персоналу Міндовкілля;
    • документальне оформлення вступу на державну службу, її проходження та припинення;
    • розвиток персоналу та організації підвищення рівня професійної компетентності працівників Міндовкілля;
    • здійснення аналітичної та організаційної роботи з кадрового менеджменту;
    • організаційно-методичне керівництво та контроль за роботою з персоналом у державних підприємствах, установах і організаціях, що належать до сфери управління Міндовкілля.